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シオサイトはてな Blog

--- ライフログ的な ---

移動中

同じ案件で別フェーズで別契約になった。
リーダーが代わり、上司を交えミーティングに向かっているところ。
何も決まってなくて不安過ぎる。
勝手にやって良いなら自主的に進めちゃうよ?
責任をとってくれるならね!
同僚は何が不安かわからないと言う。
良いよね。いなくなっちゃう人は…。
あらゆることで新旧リーダーの認識が違い過ぎる。
そういうのは二人の間でちゃんと詰めてよ…。
新リーダーはぶっちゃけダメ!
きっとこの人は何もしてくれないと思う。